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近日，校（院）召開2022年以來新進教研人員座談會,，旨在優(yōu)化青年教師培養(yǎng)機制,、激發(fā)青年教師教研咨工作活力。分管日常工作的副校（院）長方振涵,，副校（院）長,、三級調(diào)研員鄭美如，副校（院）長鄭瑞忠出席會議,，2022年以來新進教研人員以及相關(guān)處室負責(zé)人共24人參加會議,。

會議圍繞《新進教研人員管理暫行規(guī)定（修訂）》（莆委校聯(lián)〔2021〕107號）和《關(guān)于開展“以老帶新”活動的通知》（莆委校聯(lián)干〔2024〕1號）兩份文件修訂展開討論，廣泛征求青年教師意見。新進教研人員暢所欲言,，校（院）領(lǐng)導(dǎo)認真回應(yīng)新進教研人員關(guān)切,，通過雙向交流，既彰顯校（院）制度建設(shè)的務(wù)實態(tài)度,，又體現(xiàn)對青年教師成長的深切支持,，現(xiàn)場互動熱烈，成效顯著,。

方振涵強調(diào),，制度設(shè)計既要體現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，又要兼顧青年教師成長實際需求,；鼓勵新進教研人員要主動向經(jīng)驗豐富的資深教師請教，向優(yōu)秀教師看齊,，主動夯實專業(yè)根基,，及時掌握授課技巧，力促自己成長,、成才,。會議決定修訂相關(guān)管理規(guī)定。

【組織處供稿】