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2024年3月1日下午，在2號樓3層會議室,，校院召開2024年春季學期教研工作會議,，鄭美如副校院長出席并作強調(diào)講話，教務(wù)處主任,、學員處主任,、各教研室正副主任和教務(wù)處全體成員參加。 

會議中，教務(wù)處主任鄭文彬按照巡查整改要求,，向各教研室主任明確了本學期教學管理規(guī)范,，強調(diào)務(wù)必嚴格遵循上課時間，積極開展教研活動,，按時提交教學課件,，以及重視學員測評得分。學員處主任張祖榮對巡察整改難點和春季學期預(yù)計推行的學員管理改革方案進行了闡述,。

副校院長鄭美如作強調(diào)總結(jié)：一是教研活動要做活,，教研室主任要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，豐富教研活動形式,，帶領(lǐng)年輕教師深入一線,，挖掘教學案例，做好實地教學引導(dǎo),；二是課題調(diào)研要做真,，更加注重學員調(diào)研成果的產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，對獲得領(lǐng)導(dǎo)批示的優(yōu)秀調(diào)研文章,，所在小組成員在量化考核中給予相應(yīng)加分,；三是“一室一題”要做實，要圍繞市委市政府的重大決策,，尊重所在科室的學科特性,，多下基層，深入調(diào)查研究,，與學員研究成果作區(qū)分,；四是課題開發(fā)要及時，教務(wù)處要發(fā)揮主導(dǎo)作用,，及時跟進課程開發(fā)情況,，針對缺失的課程應(yīng)在學期末告知教研室主任，并根據(jù)不同政策文件要求給予精準指導(dǎo),，鼓勵各教研室根據(jù)學科發(fā)展新動向研發(fā)新課程,；五是名師效應(yīng)要發(fā)揮，名師工作室的帶頭人要加強對教研人員尤其是青年教師的指導(dǎo),，充分挖掘其潛力,，鼓勵他們與各部門溝通交流，拓寬視野,；六是制度修訂要合理,，針對班級評分經(jīng)常靠后的課程,，需要進行重新備課,，以保障教學質(zhì)量均衡發(fā)展,。

此次教研工作會議的成功舉辦，為新學期的教學工作指明了方向,，為全校教職員工凝聚共識提供了有力支撐,，同時也為新學期教學工作的順利展開奠定了堅實基礎(chǔ)。(教務(wù)處供稿）