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各處,、室,,木蘭溪干部教育培訓中心:
《教師科研工作量考核方案》已經(jīng)校院委會議研究通過,現(xiàn)予以印發(fā),,請認真貫徹執(zhí)行。
中共莆田市委黨校 莆田市行政學院
2024年4月26日
中共莆田市委黨校 莆田市行政學院
《教師科研工作量考核方案》修訂稿
為充分發(fā)揮校院“為黨獻策”的智庫作用,,突出體現(xiàn)校院主業(yè)主責,,鼓勵教研人員探索創(chuàng)新,向先進看齊,,營造良好的學術(shù)氛圍,,更好地為推進理論創(chuàng)新服務,為提高教學質(zhì)量服務,,為市委,、市政府決策服務,推動校院出人才,、出成果,、出精品。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校(行政學院)工作條例》和校院新時代的實際,,現(xiàn)對莆委校聯(lián)〔2022〕104號修訂如下:
一,、教師科研工作量考核制度
(一)考核界定:本校院實行年度科研工作量考核制度。年度科研工作量考核指對當年(1月1日—12月31日)本校院教研人員的科研工作進行綜合性的量化考核,,考核結(jié)果為其年度各項科研工作量的總和,。
(二)考核內(nèi)容:課題項目、決策咨詢,、論文,、著作、獲獎成果,、科研成果進課堂,、論文轉(zhuǎn)載、學術(shù)活動等八個方面的科研工作量和參加科研培訓的輔助工作量,。
(三)考核要求:教研人員應按規(guī)定如實向理論研究室填報科研工作量年度申報表,。校院按年度公布教研人員的科研工作量考核情況,以保證考核的透明度和公平性,。
(四)考核應用:作為績效工資發(fā)放,、各類評優(yōu)評先、專業(yè)技術(shù)職務職級評聘、外派培訓進修的基本依據(jù),。教研人員未完成年度基本科研工作量,,年終不能評優(yōu)評先,也不能享受全額年度校院績效獎金,,同時不能參加當年度的職稱晉升,。
二、教師每年科研工作量基本(最低)標準
(一)量化要求:教研人員必須完成年度基本科研工作量,。教授70分,、副教授60分、講師50分,、助講40分,。在行政部門、機關(guān)黨委等處室兼職的教師每學年完成的科研工作量應不少于年度基本科研工作量的70%,;
(二)課題要求:聘任正高職稱的教師每個聘期至少申報1項省社科規(guī)劃課題,;聘任副高職稱的教師每年至少申報1項全省黨校系統(tǒng)基地課題或其他相關(guān)重要課題(不申報扣20分),重復申報不計分。
(三)特殊情形:新進教師的工作量按校院出臺的莆委校聯(lián)〔2021〕107號《新進教研人員管理的暫行規(guī)定(修訂)》執(zhí)行,;因組織需要改變工作性質(zhì)者可不要求完成基本科研工作量,;教輔人員(指圖書館、木蘭溪干部教育培訓中心人員)的基本科研工作量不作硬性規(guī)定,。
三,、教師每聘期內(nèi)科研工作量基本(最低)標準
(一)高級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
1、正高職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
正高職稱的教研人員(三級)聘期內(nèi)至少在國家一級學術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇,,或在普通本科高校學報及以上刊物發(fā)表論文2篇,,或在省級以上CN刊物上發(fā)表論文5篇,或在其他CN刊物上發(fā)表論文6篇,,或完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦重點課題1項,,或完成市級社科規(guī)劃課題3項,或在國家部委辦及省委,、省政府相關(guān)部門,、省校院(省社院)咨政刊物發(fā)表咨政研究成果3篇,或市四套班子主要領導給予肯定性批示的咨政研究成果3項,;
正高職稱的教研人員(四級)聘期內(nèi)至少在國家一級學術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇,,或在普通本科高校學報及以上刊物發(fā)表論文2篇,或在省級以上CN刊物發(fā)表論文4篇,,或在其他CN刊物上發(fā)表論文6篇,,或完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦一般課題1項,或完成市級社科規(guī)劃課題3項,,或在省委、省政府相關(guān)部門,、省校院(省社院)咨政刊物發(fā)表咨政研究成果3篇,,或市四套班子主要領導給予肯定性批示的咨政研究成果3項,。
2、副高職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
副高職稱(五級)的教師聘期內(nèi)至少在普通本科高校學報以上刊物發(fā)表論文1篇,,或聘期內(nèi)須在省級CN及以上刊物發(fā)表論文3篇,,或其他CN刊物發(fā)表論文5篇,或完成市級社科規(guī)劃課題2項,,或市四套班子主要領導給予肯定性批示的咨政研究成果2項,,或完成市級社科規(guī)劃課題1項和市四套班子主要領導給予肯定性批示的咨政研究成果1項;
副高職稱(六級)聘期內(nèi)至少在普通本科高校學報以上刊物發(fā)表論文1篇,,或至少在省級CN及以上刊物發(fā)表論文2篇,,或其他CN刊物發(fā)表論文4篇,或完成市級社科規(guī)劃課題2項,,或市委,、市政府領導給予肯定性批示咨政研究成果2項,或完成市級社科規(guī)劃課題1項和市委,、市政府領導給予肯定性批示的咨政研究成果1項,;
副高職稱(七級)聘期內(nèi)至少在普通本科高校學報以上刊物發(fā)表論文1篇,或至少在省級CN及以上刊物發(fā)表論文2篇,,或其他CN刊物發(fā)表論文4篇,,或完成市級重點課題2項,或市委,、市政府領導給予肯定性批示咨政研究成果2項,,或完成市級重點課題1項和市委、市政府領導給予肯定性批示咨政研究成果1項,。
(二)中級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
中級職稱的教研人員聘期內(nèi)至少在CN及以上刊物發(fā)表論文3篇或完成市級重點課題2項,,或市四套班子領導給予肯定性批示咨政研究成果2項。
(三)初級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
初級職稱的教研人員聘期內(nèi)至少在市級CN及以上刊物發(fā)表論文1篇,,其他刊物發(fā)表論文1篇或完成市級重點課題1項,,或市四套班子領導給予肯定性批示咨政研究成果1項。
教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量,,以三年為聘用期限進行量化,;聘期內(nèi)基本科研工作量做為續(xù)聘的基本條件。教研人員經(jīng)組織選派到基層(含企業(yè))掛職鍛煉的其基本科研工作量經(jīng)校院委會研究決定,。
四,、科研精品獎勵
為引導專業(yè)技術(shù)人員向先進看齊,強化提升專業(yè)水平,,弘揚正能量,,樹好校院主業(yè)主責榜樣作用,對教師人員在科研出精品予以特別獎勵(在每聘期量化統(tǒng)計教學、科研等總分基礎上另行加分),。
(一)發(fā)表在閩黨校職改〔2023〕5號文件關(guān)于學術(shù)刊物分類目錄一類,、二類學術(shù)刊物論文的,分別加50分,、30分,;
(二)完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦重點課題的,加30分,,完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦一般課題的,,加20分;
(三)咨政研究成果發(fā)表在國家部委辦及省委,、省政府相關(guān)部門,、省校院(省社院)咨政刊物上的,加20分,;
(四)咨政研究成果被市委,、市政府主要領導給予肯定性批示的,加10分,;
(五)獲省社會科學優(yōu)秀成果一,、二、三等獎的,,分別加10分,、8分、6分,;獲省校院系統(tǒng)社會科學優(yōu)秀成果和市社會科學優(yōu)秀成果一,、二、三等獎的,,分別加 6分,、4分、2分,。
五,、科研工作量計分標準
類別 |
序號 |
計 分 對 象 |
分值 |
備注 |
課 題 項 目
|
1 |
國家社科基金項目 |
申報30分 立項200分 結(jié)項300 |
1. 需提供立項通知或結(jié)項文件。
2. 每項課題按最高分值計入,,不重復計分,,即結(jié)項分值應減去已獲的立項分值。
3. 獲得優(yōu)秀成果獎者獎勵該項目結(jié)項成果一倍分值,。 |
2 |
中央黨校,、國家行政學院、中央社會主義學院課題 |
申報30分 立項120分 結(jié)項200 |
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3 |
福建省社科規(guī)劃項目 |
申報10分 立項120分 結(jié)項200 |
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4 |
省委宣傳部中國特色社會主義理論研究中心課題 |
申報10分 立項60分 結(jié)項100 |
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5 |
全省黨校系統(tǒng)中國特色社會主義理論研究基地課題 |
申報10分 立項30分 結(jié)項50 |
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6 |
莆田市委,、市政府重點課題 |
申報5分 立項30分 結(jié)項50 |
||
7 |
校級調(diào)研課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
||
8 |
本校院下達的上級相關(guān)部門課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
||
9 |
莆田市社科規(guī)劃立項課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
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10 |
“一室一題” |
課題成果發(fā)表或得到領導肯定性批示按同類別給予分值,,其中執(zhí)筆人給滿分,,課題組組長給40%分值,其它成員按60%分值進行平分 |
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專 著 資 助 |
1 |
正式出版的專著,、教材 |
100分 |
須提交專著 |
2 |
與外單位合作撰寫著作 |
20分/章 |
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決 策 咨 詢 |
1 |
獲得省委,、省政府領導批示的決策咨詢研究成果 (領導指省委常委、副省長以上) |
常委批示 120分 一般批示 100分
|
須提交校委會研究 |
2 |
獲得市委,、市政府領導批示的決策咨詢研究成果 (領導指市委常委、副市長以上) |
主要領導批示100分 其它常委批示80分 一般批示50分 |
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3 |
經(jīng)過理論研究室初審,、校院領導同意上報,,未獲得上級黨委、政府領導批示的決策咨詢研究成果 |
30分/項 |
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科研成果進課堂獎勵 |
一是科研成果能直接為教學服務,,內(nèi)容包括:在研立項課題,、在有準印號內(nèi)刊上發(fā)表的成果、在CN刊物上正式發(fā)表的成果,; 二是研究課題與教學專題內(nèi)容基本一致 三是成果主體與授課提綱基本一致 (教學專題與授課提綱以教務處備案為準) |
每項10分 |
同時具備三項條件 |
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獲 獎 成 果 |
1 |
中國圖書獎的一,、二、三等獎 |
200,;150,;100分 |
獎項未設等次的統(tǒng)一以二等獎計分 |
2 |
國家部委和省級人民政府獎勵的一、二,、三等獎 |
150,;120;80分 |
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3 |
中共中央黨校,、國家行政學院,、中央社會主義學院、中國社科院獎勵的一,、二,、三等獎 |
100;80,;60分 |
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4 |
莆田市人民政府獎勵的一,、二、三等獎 |
90,;70,;50分 |
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5 |
全國性學會獎勵的一、二,、三等獎 |
60,;40;30分 |
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6 |
省級黨校,、省行政學院,、省社會主義學院獎勵,,廳級機構(gòu)獎勵,省級學會獎勵的一,、二,、三等獎 |
50;30,;20分 |
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7 |
校級科研成果獎勵的一,、二、三等獎 |
25,;20,;15分 |
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論 文 轉(zhuǎn) 載 |
1 |
學術(shù)論文被《新華文摘》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載100分/篇, 摘要的論文50分/篇 |
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2 |
學術(shù)論文被《人大復印報刊資料》,、《中國社會科學文摘》和《高校文科學報文摘》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載80分/篇,, 摘要的論文30分/篇 |
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3 |
論文被《學習強國》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載50分/篇, 摘要的論文20分/篇 |
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學 術(shù) 活 動 |
1 |
論文被錄用參加全國性學術(shù)會議論文 |
20分/篇 |
提交校委會研究 |
2 |
論文被錄用參加全省,、全市學術(shù)會議論文 |
15分/篇 |
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3 |
論文被錄用參加校級研討會論文 |
10分/篇 |
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4 |
參加征文活動未被錄用的論文 |
5分/篇 |
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學 術(shù) 論 文 |
1 |
一類學術(shù)刊物 |
300分/篇 |
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2 |
二類學術(shù)刊物 |
150分/篇 |
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3 |
三類學術(shù)刊物 |
100分/篇 |
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|
4 |
四類學術(shù)刊物 |
80分/篇 |
||
5 |
其它學術(shù)刊物 |
50分/篇 |
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6 |
其他省級CN刊物 |
30分/篇 |
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7 |
在《湄洲日報》,、《莆田晚報》、《莆田通訊》,、《湄州論壇》等市級刊物上發(fā)表的論文 |
20分/篇 |
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8 |
在莆田市直部門主辦的內(nèi)部刊物上發(fā)表的論文 |
10分/篇 |
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科研工作量計分標準有關(guān)事項說明 1,、《科研工作量計分標準表》所列刊物和報紙除省部級內(nèi)參和莆田市直部門主辦的內(nèi)刊上發(fā)表的論文外均為公開刊物(有CN或ISSN刊號),學術(shù)會議論文集和著作須有ISBN書號,。 2,、在期刊上發(fā)表的論文,以5000字為標準分值,,論文每增(減)2000字,,增(減)標準分值的10%,增減字數(shù)不足2000字時,,不增減分值,。 3、在報紙上發(fā)表的論文,,以1500字為標準分值,,論文每增(減)500字,增(減)標準分值的10%,,增減字數(shù)不足500字時,,不增減分值。 4,、在學術(shù)期刊上發(fā)表的論文以閩黨校職改[2023]5號文件中的“學術(shù)刊物,、決策咨詢成果和出版社分類目錄”為準。 |
六,、其它規(guī)定
(一)同一個科研成果多次發(fā)表或轉(zhuǎn)載的,,以最高級別標準計分,,不在同一年度的,當年度給予補足,;同一個科研成果多次獲獎的,,以最高級別標準計分,不在同一年度的,,當年度給予補足,。
(二)參加本系統(tǒng)單位,即各級黨校,、行政學院,、社會主義學院主辦的各種學術(shù)研討會、理論研究會產(chǎn)生的差旅費按照相關(guān)規(guī)定報銷,。參加非本系統(tǒng)單位主辦的各種學術(shù)研討會、理論研究會,,由理論研究室提出意見,,報校領導同意,才能報銷相關(guān)費用,。要求參加者必須有錄用論文,,研討會主題與參加者研究的學科方向有關(guān)聯(lián)。
(三)申報年度科研工作量,,憑成果原件一份,、復印件兩份向理論研究室辦理填報手續(xù),每年度科研工作量統(tǒng)計的截止時間為12月31日,??蒲谐晒诒灸甓龋茨玫綍?、證書的,,可在下一年度申報計分。
(四)年度科研工作量統(tǒng)計情況在校內(nèi)公示一周,,有異議者在一周內(nèi)向理論研究室反映,,提交校委會裁決,逾期不予受理,。
(五)本修訂稿經(jīng)校院委會審核通過,,自2024年5月1日起實施。
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