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黨校（行政學(xué)院）的班主任處于教學(xué)管理一線，在聯(lián)系,、管理和服務(wù)學(xué)員中負有重要責(zé)任,。為認真貫徹落實《中共中央關(guān)于加強和改進新形勢下黨校工作的意見》和省、市委實施意見,，抓好班主任隊伍建設(shè),，特制定我校院《主體班次班主任工作規(guī)范》(試行），內(nèi)容如下：

一,、班主任在校院委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),、指導(dǎo)和學(xué)員管理處直接領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)下開展工作,，班主任應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)和能力,，牢固樹立“四個意識”，以身作則,，為人師表,，公道正派。根據(jù)工作規(guī)范,，切實落實好從嚴管理學(xué)員的責(zé)任,，保障校院所要求的各項工作落到實處。

二,、班主任由學(xué)員管理處負責(zé)推薦,，并報校院委會或分管領(lǐng)導(dǎo)審定。學(xué)員管理處應(yīng)認真做好班主任選配工作,。各班次班主任應(yīng)服從學(xué)員管理處統(tǒng)一選配,、統(tǒng)一管理。

三,、校院各主體班次根據(jù)班級人數(shù)和類別,，設(shè)班主任1—2名，負責(zé)學(xué)員管理工作,，包括思想政治教育,、學(xué)員管理、組織管理和生活管理。班主任必須深入學(xué)員,，全程參加班級的相關(guān)活動,。

四、班主任由相應(yīng)級別的教師和干部擔(dān)任,。處級干部進修班由高級職稱的教師或正科級干部擔(dān)任,；科級干部進修班、任職班及相關(guān)級別的班次由中級職稱以上的教師或副科級干部擔(dān)任,，相關(guān)短訓(xùn)班由學(xué)員管理處根據(jù)工作實際選配,。每兩個教學(xué)年，專職教師至少應(yīng)承擔(dān)一次班主任工作任務(wù),。

五,、班主任要不斷加強作風(fēng)建設(shè)，增強黨性意識,，提升業(yè)務(wù)能力,。要帶頭遵守中央,、省委,、市委和校院有關(guān)規(guī)定，要求學(xué)員做到的自己首先做到,，不違規(guī)吃喝,、受禮，不利用職權(quán)讓學(xué)員為己謀私利,，堅持廉潔自律,，為人師表；要強化責(zé)任意識,，從全局出發(fā),，切實履行好工作職責(zé)，堅持從嚴管理,，敢抓敢管,；要強化服務(wù)意識，注重以人為本,，將從嚴管理與人性化服務(wù)有機結(jié)合,，講究工作藝術(shù)，創(chuàng)新管理方法,，增強管理實效,。

六、班主任的主要任務(wù)是組建所負責(zé)班級的學(xué)員黨支部或班委,，通過指導(dǎo)和參與黨支部或班委的工作,，貫徹中央、省委,、市委和我校院有關(guān)“黨校姓黨,、從嚴管理”的要求,，發(fā)揮學(xué)員自我教育自我管理的作用；通過開展班級團隊建設(shè)和學(xué)員作風(fēng)建設(shè)活動,，把黨性教育貫穿學(xué)員培訓(xùn)全過程,；通過做好教與學(xué)的銜接，充分調(diào)動學(xué)員學(xué)習(xí)積極性,，配合教學(xué)部門切實組織好課內(nèi)外的教學(xué)活動,，促進教學(xué)相長和學(xué)學(xué)相長；通過開展多樣化的校園文化活動,，活躍學(xué)員生活,，促進學(xué)員身心健康；通過全方位的從嚴管理和全過程的服務(wù)保障,，促進培訓(xùn)目標(biāo)的全面實現(xiàn),；通過做好學(xué)員培訓(xùn)期間考核鑒定工作，為地方組織人事部門的干部考核和任職,、晉升提供依據(jù),。

七、堅持校院姓黨,，牢牢把握意識形態(tài)的話語權(quán),。各班次在學(xué)期間為方便教學(xué)、管理等所設(shè)立的班級微信群應(yīng)嚴格遵守政治紀律,、宣傳紀律,，弘揚主旋律，傳播正能量,，嚴禁制作傳播政治謠言,、小道消息等違法違紀違規(guī)行為。群主原則上應(yīng)由班主任擔(dān)任,，結(jié)業(yè)后原則上應(yīng)解散微信群,。

八、專職教師擔(dān)任班主任工作量計算方法：1周以內(nèi)的班次按3分計,，1周以上至兩周以內(nèi)的班次按5分計,，兩周以上至1個月的班次按8分計，1個月以上至2個月的班次按12分計,。校院外及異地辦班（不含主體班按教學(xué)計劃安排的異地培訓(xùn)）班主任的工作量上浮2分,。

九、班主任違反政治紀律,、政治規(guī)矩和工作紀律,，未完成相關(guān)工作，將視情節(jié)報校院委會按有關(guān)規(guī)定問責(zé)，并酌情扣除班主任工作量分值,。

本工作規(guī)范自發(fā)布之日起執(zhí)行,，之前凡與本規(guī)定不一致的以本規(guī)定為準(zhǔn)。本規(guī)定由學(xué)員管理處負責(zé)解釋,。