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各處、室，木蘭溪干部教育培訓(xùn)中心：
《教師科研工作量考核方案》已經(jīng)校院委會議研究通過，現(xiàn)予以印發(fā)，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
中共莆田市委黨校 莆田市行政學(xué)院
2024年4月26日
中共莆田市委黨校 莆田市行政學(xué)院
《教師科研工作量考核方案》修訂稿
為充分發(fā)揮校院“為黨獻(xiàn)策”的智庫作用，突出體現(xiàn)校院主業(yè)主責(zé)，鼓勵教研人員探索創(chuàng)新，向先進(jìn)看齊，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，更好地為推進(jìn)理論創(chuàng)新服務(wù)，為提高教學(xué)質(zhì)量服務(wù)，為市委、市政府決策服務(wù)，推動校院出人才、出成果、出精品。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨校（行政學(xué)院）工作條例》和校院新時代的實際，現(xiàn)對莆委校聯(lián)〔2022〕104號修訂如下：
一、教師科研工作量考核制度
（一）考核界定：本校院實行年度科研工作量考核制度。年度科研工作量考核指對當(dāng)年（1月1日—12月31日）本校院教研人員的科研工作進(jìn)行綜合性的量化考核，考核結(jié)果為其年度各項科研工作量的總和。
（二）考核內(nèi)容：課題項目、決策咨詢、論文、著作、獲獎成果、科研成果進(jìn)課堂、論文轉(zhuǎn)載、學(xué)術(shù)活動等八個方面的科研工作量和參加科研培訓(xùn)的輔助工作量。
（三）考核要求：教研人員應(yīng)按規(guī)定如實向理論研究室填報科研工作量年度申報表。校院按年度公布教研人員的科研工作量考核情況，以保證考核的透明度和公平性。
（四）考核應(yīng)用：作為績效工資發(fā)放、各類評優(yōu)評先、專業(yè)技術(shù)職務(wù)職級評聘、外派培訓(xùn)進(jìn)修的基本依據(jù)。教研人員未完成年度基本科研工作量，年終不能評優(yōu)評先，也不能享受全額年度校院績效獎金，同時不能參加當(dāng)年度的職稱晉升。
二、教師每年科研工作量基本（最低）標(biāo)準(zhǔn)
（一）量化要求：教研人員必須完成年度基本科研工作量。教授70分、副教授60分、講師50分、助講40分。在行政部門、機(jī)關(guān)黨委等處室兼職的教師每學(xué)年完成的科研工作量應(yīng)不少于年度基本科研工作量的70%；
（二）課題要求：聘任正高職稱的教師每個聘期至少申報1項省社科規(guī)劃課題；聘任副高職稱的教師每年至少申報1項全省黨校系統(tǒng)基地課題或其他相關(guān)重要課題（不申報扣20分）,重復(fù)申報不計分。
（三）特殊情形：新進(jìn)教師的工作量按校院出臺的莆委校聯(lián)〔2021〕107號《新進(jìn)教研人員管理的暫行規(guī)定（修訂）》執(zhí)行；因組織需要改變工作性質(zhì)者可不要求完成基本科研工作量；教輔人員（指圖書館、木蘭溪干部教育培訓(xùn)中心人員）的基本科研工作量不作硬性規(guī)定。
三、教師每聘期內(nèi)科研工作量基本（最低）標(biāo)準(zhǔn)
（一）高級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
1、正高職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
正高職稱的教研人員（三級）聘期內(nèi)至少在國家一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇，或在普通本科高校學(xué)報及以上刊物發(fā)表論文2篇，或在省級以上CN刊物上發(fā)表論文5篇，或在其他CN刊物上發(fā)表論文6篇，或完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦重點課題1項，或完成市級社科規(guī)劃課題3項，或在國家部委辦及省委、省政府相關(guān)部門、省校院（省社院）咨政刊物發(fā)表咨政研究成果3篇，或市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的咨政研究成果3項；
正高職稱的教研人員（四級）聘期內(nèi)至少在國家一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表論文1篇，或在普通本科高校學(xué)報及以上刊物發(fā)表論文2篇，或在省級以上CN刊物發(fā)表論文4篇，或在其他CN刊物上發(fā)表論文6篇，或完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦一般課題1項，或完成市級社科規(guī)劃課題3項，或在省委、省政府相關(guān)部門、省校院（省社院）咨政刊物發(fā)表咨政研究成果3篇，或市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的咨政研究成果3項。
2、副高職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
副高職稱（五級）的教師聘期內(nèi)至少在普通本科高校學(xué)報以上刊物發(fā)表論文1篇，或聘期內(nèi)須在省級CN及以上刊物發(fā)表論文3篇，或其他CN刊物發(fā)表論文5篇，或完成市級社科規(guī)劃課題2項，或市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的咨政研究成果2項，或完成市級社科規(guī)劃課題1項和市四套班子主要領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的咨政研究成果1項；
副高職稱（六級）聘期內(nèi)至少在普通本科高校學(xué)報以上刊物發(fā)表論文1篇，或至少在省級CN及以上刊物發(fā)表論文2篇，或其他CN刊物發(fā)表論文4篇，或完成市級社科規(guī)劃課題2項，或市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示咨政研究成果2項，或完成市級社科規(guī)劃課題1項和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的咨政研究成果1項；
副高職稱（七級）聘期內(nèi)至少在普通本科高校學(xué)報以上刊物發(fā)表論文1篇，或至少在省級CN及以上刊物發(fā)表論文2篇，或其他CN刊物發(fā)表論文4篇，或完成市級重點課題2項，或市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示咨政研究成果2項，或完成市級重點課題1項和市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示咨政研究成果1項。
（二）中級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
中級職稱的教研人員聘期內(nèi)至少在CN及以上刊物發(fā)表論文3篇或完成市級重點課題2項，或市四套班子領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示咨政研究成果2項。
（三）初級職稱的教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量
初級職稱的教研人員聘期內(nèi)至少在市級CN及以上刊物發(fā)表論文1篇，其他刊物發(fā)表論文1篇或完成市級重點課題1項，或市四套班子領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示咨政研究成果1項。
教研人員聘期內(nèi)基本科研工作量，以三年為聘用期限進(jìn)行量化；聘期內(nèi)基本科研工作量做為續(xù)聘的基本條件。教研人員經(jīng)組織選派到基層（含企業(yè)）掛職鍛煉的其基本科研工作量經(jīng)校院委會研究決定。
四、科研精品獎勵
為引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員向先進(jìn)看齊，強(qiáng)化提升專業(yè)水平，弘揚(yáng)正能量，樹好校院主業(yè)主責(zé)榜樣作用，對教師人員在科研出精品予以特別獎勵（在每聘期量化統(tǒng)計教學(xué)、科研等總分基礎(chǔ)上另行加分）。
（一）發(fā)表在閩黨校職改〔2023〕5號文件關(guān)于學(xué)術(shù)刊物分類目錄一類、二類學(xué)術(shù)刊物論文的，分別加50分、30分；
（二）完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦重點課題的，加30分，完成省級社科規(guī)劃及國家部委辦一般課題的，加20分；
（三）咨政研究成果發(fā)表在國家部委辦及省委、省政府相關(guān)部門、省校院（省社院）咨政刊物上的，加20分；
（四）咨政研究成果被市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)給予肯定性批示的，加10分；
（五）獲省社會科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎的，分別加10分、8分、6分；獲省校院系統(tǒng)社會科學(xué)優(yōu)秀成果和市社會科學(xué)優(yōu)秀成果一、二、三等獎的，分別加 6分、4分、2分。
五、科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)
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類別 |
序號 |
計 分 對 象 |
分值 |
備注 |
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課 題 項 目
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1 |
國家社科基金項目 |
申報30分 立項200分 結(jié)項300 |
1. 需提供立項通知或結(jié)項文件。
2. 每項課題按最高分值計入，不重復(fù)計分，即結(jié)項分值應(yīng)減去已獲的立項分值。
3. 獲得優(yōu)秀成果獎?wù)擢剟钤擁椖拷Y(jié)項成果一倍分值。 |
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2 |
中央黨校、國家行政學(xué)院、中央社會主義學(xué)院課題 |
申報30分 立項120分 結(jié)項200 |
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3 |
福建省社科規(guī)劃項目 |
申報10分 立項120分 結(jié)項200 |
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4 |
省委宣傳部中國特色社會主義理論研究中心課題 |
申報10分 立項60分 結(jié)項100 |
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5 |
全省黨校系統(tǒng)中國特色社會主義理論研究基地課題 |
申報10分 立項30分 結(jié)項50 |
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6 |
莆田市委、市政府重點課題 |
申報5分 立項30分 結(jié)項50 |
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7 |
校級調(diào)研課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
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8 |
本校院下達(dá)的上級相關(guān)部門課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
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9 |
莆田市社科規(guī)劃立項課題 |
申報5分 立項20分 結(jié)項30 |
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10 |
“一室一題” |
課題成果發(fā)表或得到領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示按同類別給予分值，其中執(zhí)筆人給滿分，課題組組長給40%分值，其它成員按60%分值進(jìn)行平分 |
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專 著 資 助 |
1 |
正式出版的專著、教材 |
100分 |
須提交專著 |
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2 |
與外單位合作撰寫著作 |
20分/章 |
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決 策 咨 詢 |
1 |
獲得省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)批示的決策咨詢研究成果 （領(lǐng)導(dǎo)指省委常委、副省長以上） |
常委批示 120分 一般批示 100分
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須提交校委會研究 |
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2 |
獲得市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)批示的決策咨詢研究成果 （領(lǐng)導(dǎo)指市委常委、副市長以上） |
主要領(lǐng)導(dǎo)批示100分 其它常委批示80分 一般批示50分 |
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3 |
經(jīng)過理論研究室初審、校院領(lǐng)導(dǎo)同意上報，未獲得上級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)批示的決策咨詢研究成果 |
30分/項 |
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科研成果進(jìn)課堂獎勵 |
一是科研成果能直接為教學(xué)服務(wù)，內(nèi)容包括:在研立項課題、在有準(zhǔn)印號內(nèi)刊上發(fā)表的成果、在CN刊物上正式發(fā)表的成果； 二是研究課題與教學(xué)專題內(nèi)容基本一致 三是成果主體與授課提綱基本一致 （教學(xué)專題與授課提綱以教務(wù)處備案為準(zhǔn)） |
每項10分 |
同時具備三項條件 |
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獲 獎 成 果 |
1 |
中國圖書獎的一、二、三等獎 |
200；150；100分 |
獎項未設(shè)等次的統(tǒng)一以二等獎計分 |
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2 |
國家部委和省級人民政府獎勵的一、二、三等獎 |
150；120；80分 |
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3 |
中共中央黨校、國家行政學(xué)院、中央社會主義學(xué)院、中國社科院獎勵的一、二、三等獎 |
100；80；60分 |
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4 |
莆田市人民政府獎勵的一、二、三等獎 |
90；70；50分 |
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5 |
全國性學(xué)會獎勵的一、二、三等獎 |
60；40；30分 |
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6 |
省級黨校、省行政學(xué)院、省社會主義學(xué)院獎勵，廳級機(jī)構(gòu)獎勵，省級學(xué)會獎勵的一、二、三等獎 |
50；30；20分 |
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7 |
校級科研成果獎勵的一、二、三等獎 |
25；20；15分 |
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論 文 轉(zhuǎn) 載 |
1 |
學(xué)術(shù)論文被《新華文摘》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載100分/篇， 摘要的論文50分/篇 |
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2 |
學(xué)術(shù)論文被《人大復(fù)印報刊資料》、《中國社會科學(xué)文摘》和《高校文科學(xué)報文摘》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載80分/篇， 摘要的論文30分/篇 |
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3 |
論文被《學(xué)習(xí)強(qiáng)國》轉(zhuǎn)載 |
全文轉(zhuǎn)載50分/篇， 摘要的論文20分/篇 |
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學(xué) 術(shù) 活 動 |
1 |
論文被錄用參加全國性學(xué)術(shù)會議論文 |
20分/篇 |
提交校委會研究 |
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2 |
論文被錄用參加全省、全市學(xué)術(shù)會議論文 |
15分/篇 |
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3 |
論文被錄用參加校級研討會論文 |
10分/篇 |
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4 |
參加征文活動未被錄用的論文 |
5分/篇 |
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學(xué) 術(shù) 論 文 |
1 |
一類學(xué)術(shù)刊物 |
300分/篇 |
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2 |
二類學(xué)術(shù)刊物 |
150分/篇 |
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3 |
三類學(xué)術(shù)刊物 |
100分/篇 |
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4 |
四類學(xué)術(shù)刊物 |
80分/篇 |
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5 |
其它學(xué)術(shù)刊物 |
50分/篇 |
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6 |
其他省級CN刊物 |
30分/篇 |
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7 |
在《湄洲日報》、《莆田晚報》、《莆田通訊》、《湄州論壇》等市級刊物上發(fā)表的論文 |
20分/篇 |
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8 |
在莆田市直部門主辦的內(nèi)部刊物上發(fā)表的論文 |
10分/篇 |
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科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)事項說明 1、《科研工作量計分標(biāo)準(zhǔn)表》所列刊物和報紙除省部級內(nèi)參和莆田市直部門主辦的內(nèi)刊上發(fā)表的論文外均為公開刊物（有CN或ISSN刊號），學(xué)術(shù)會議論文集和著作須有ISBN書號。 2、在期刊上發(fā)表的論文，以5000字為標(biāo)準(zhǔn)分值，論文每增（減）2000字，增（減）標(biāo)準(zhǔn)分值的10%，增減字?jǐn)?shù)不足2000字時，不增減分值。 3、在報紙上發(fā)表的論文，以1500字為標(biāo)準(zhǔn)分值，論文每增（減）500字，增（減）標(biāo)準(zhǔn)分值的10%，增減字?jǐn)?shù)不足500字時，不增減分值。 4、在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表的論文以閩黨校職改[2023]5號文件中的“學(xué)術(shù)刊物、決策咨詢成果和出版社分類目錄”為準(zhǔn)。 |
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六、其它規(guī)定
（一）同一個科研成果多次發(fā)表或轉(zhuǎn)載的，以最高級別標(biāo)準(zhǔn)計分，不在同一年度的，當(dāng)年度給予補(bǔ)足；同一個科研成果多次獲獎的，以最高級別標(biāo)準(zhǔn)計分，不在同一年度的，當(dāng)年度給予補(bǔ)足。
（二）參加本系統(tǒng)單位，即各級黨校、行政學(xué)院、社會主義學(xué)院主辦的各種學(xué)術(shù)研討會、理論研究會產(chǎn)生的差旅費(fèi)按照相關(guān)規(guī)定報銷。參加非本系統(tǒng)單位主辦的各種學(xué)術(shù)研討會、理論研究會，由理論研究室提出意見，報校領(lǐng)導(dǎo)同意，才能報銷相關(guān)費(fèi)用。要求參加者必須有錄用論文，研討會主題與參加者研究的學(xué)科方向有關(guān)聯(lián)。
（三）申報年度科研工作量，憑成果原件一份、復(fù)印件兩份向理論研究室辦理填報手續(xù)，每年度科研工作量統(tǒng)計的截止時間為12月31日。科研成果在本年度，但未拿到書刊、證書的，可在下一年度申報計分。
（四）年度科研工作量統(tǒng)計情況在校內(nèi)公示一周，有異議者在一周內(nèi)向理論研究室反映，提交校委會裁決，逾期不予受理。
（五）本修訂稿經(jīng)校院委會審核通過，自2024年5月1日起實施。
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