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二O一五年五月十二日

學(xué)員到課率是維護(hù)正常教學(xué)秩序的基礎(chǔ)與關(guān)鍵，按照《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定》的精神，結(jié)合我校院實(shí)際，特規(guī)定如下：

一、學(xué)員應(yīng)自覺遵守校院出勤、考勤的相關(guān)規(guī)定，有效處理工學(xué)矛盾，自始至終保持高到課率。

二、學(xué)員考勤主要以以下方式進(jìn)行：一是學(xué)員本人課前簽到；二是班主任跟班點(diǎn)名；三是課任教師考勤；四是學(xué)員管理處根據(jù)學(xué)員座位牌不定期抽查考勤。

三、學(xué)員學(xué)習(xí)期間，原則上不得請假。因情況特殊需請假者，應(yīng)嚴(yán)格按程序辦理。公假由學(xué)員所在單位出具公函或證明，病假由公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明。請假一天由學(xué)員管理處審批，二天由分管副校院長審批，三天由常務(wù)副校院長審批，三天以上報(bào)市委組織部審批。

四、學(xué)員請假時(shí)應(yīng)由本人提出申請，附上相關(guān)材料，由班主任送學(xué)員管理處按程序?qū)徟传@批準(zhǔn)之前，不得擅自缺勤。

五、每個(gè)教學(xué)單位（每午為一單位）請假人數(shù)不得超過教學(xué)班總?cè)藬?shù)的10%，學(xué)員管理處與班主任必須嚴(yán)格把關(guān)。

六、學(xué)員曠課3次（即3個(gè)教學(xué)單位，每午為一個(gè)教學(xué)單位）予以退學(xué)處理。遲到、早退3次算作曠課一次。

七、學(xué)員曠課（2次以下，含2次）加上請假累計(jì)超過總學(xué)時(shí)的1/7者，予以退學(xué)。即一個(gè)月班次累計(jì)不得超過3個(gè)學(xué)習(xí)日，兩個(gè)月班次累計(jì)不得超過5個(gè)學(xué)習(xí)日。

八、學(xué)員管理處抽查的結(jié)果（含請假、曠課、遲到、早退）將在校院內(nèi)實(shí)名通報(bào)，通報(bào)時(shí)間兩天，對嚴(yán)重違規(guī)者將通報(bào)學(xué)員所在單位或組織人事部門。

九、學(xué)員簽到應(yīng)實(shí)事求是，反對弄虛作假，反對代簽等不良行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將進(jìn)行通報(bào)批評。

十、學(xué)員管理處要本著對工作、對學(xué)員負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行職責(zé)，做到公平、公正、公開、透明，并自覺接受校院領(lǐng)導(dǎo)及全體學(xué)員的監(jiān)督。

十一、本規(guī)定由學(xué)員管理處負(fù)責(zé)解釋，凡與本規(guī)定不符者以本規(guī)定為準(zhǔn)。