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各處、室、委、中心:

《中共莆田市委黨校莆田市行政學(xué)院關(guān)于新進(jìn)教研人員管理的暫行規(guī)定（修訂）》已經(jīng)校院委會(huì)研究同意，現(xiàn)予以印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

中共莆田市委黨校  莆田市行政學(xué)院

                 2021年12月31日             

附件

中共莆田市委黨校  莆田市行政學(xué)院

關(guān)于新進(jìn)教研人員管理的暫行規(guī)定（修訂）

為進(jìn)一步加大培養(yǎng)力度，強(qiáng)化新進(jìn)教研人員的組織管理，盡快促進(jìn)年輕教師成才成長(zhǎng)。經(jīng)校院委會(huì)研究，決定對(duì)《中共莆田市委黨校莆田市行政學(xué)院關(guān)于新進(jìn)教研人員管理的暫行規(guī)定》（莆委校聯(lián)〔2015〕46號(hào)）修訂如下：

一、考勤管理

1、新進(jìn)教研人員，在入職后3-5年期間，參照參公工作人員性質(zhì)，實(shí)行全日制坐班，并按校院考勤規(guī)定管理。新進(jìn)教研人員試用期一年。

2、新進(jìn)教研人員在實(shí)行全日制坐班期間，其日常管理工作由組織處、辦公室共同負(fù)責(zé)。

二、參與教學(xué)、科研和學(xué)員管理等工作的具體要求

為幫助和促進(jìn)新進(jìn)教研人員盡快提高教學(xué)、科研和學(xué)員管理等能力和水平，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)，新進(jìn)教師必須做到：

1、聽(tīng)課要求：新進(jìn)教研人員要堅(jiān)持聽(tīng)課，原則上校院外聘專家（教授）、校院副教授及以上、本教研室教師的專題課要全部坐聽(tīng)，做好聽(tīng)課筆記；每學(xué)期須撰寫聽(tīng)課心得體會(huì)一篇，并上交教務(wù)處、組織處備查。

2、授課要求：新進(jìn)教研人員在入編后兩年內(nèi)，每年必須根據(jù)所在教研室工作及自身專業(yè)特點(diǎn)，每年開(kāi)發(fā)一個(gè)校院現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)的教學(xué)專題和一講專題教案，經(jīng)試講考核通過(guò)后，可上臺(tái)授課。

3、科研要求:新進(jìn)教研人員應(yīng)按所在教研室分課題，全面參加校院主體班次課題調(diào)研、討論，每年完成市級(jí)調(diào)研、咨政文章一篇或科研文章一篇，其中調(diào)研、咨政文章應(yīng)獲得市領(lǐng)導(dǎo)批示，科研文章須在市級(jí)以上（含市級(jí)）CN刊物發(fā)表。

4、學(xué)員管理要求：新進(jìn)教研人員在入編后兩年內(nèi)，每學(xué)期必須至少擔(dān)任主體班次班主任助理一期，參與教研、學(xué)員管理工作全過(guò)程。

5、新進(jìn)教研人員須服從傳幫帶教師的教學(xué)科研工作安排，服從校院的掛職鍛煉安排、培訓(xùn)等任務(wù)。

6、新進(jìn)教研人員未能在第三年初前上臺(tái)授課，或未能完成上述相應(yīng)工作任務(wù)者，校院將不給予職稱評(píng)聘。

三、參與校院重大項(xiàng)目、考評(píng)等活動(dòng)和行政處室掛職鍛煉等工作要求

1、校院重大項(xiàng)目、考評(píng)活動(dòng)等，可根據(jù)工作需要，由各領(lǐng)導(dǎo)小組提出抽調(diào)人員需求，送交組織處匯總，組織處商教務(wù)處提出建議方案，報(bào)經(jīng)校院委會(huì)研究決定后，由組織處負(fù)責(zé)通知相關(guān)人員到位。

2、校院各行政處室，在處室嚴(yán)重缺員情況下，可經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，提出掛職人員需求，由組織處提交校院委會(huì)議定后，可選派新進(jìn)教研人員到行政處室掛職鍛煉，掛職時(shí)間原則上不超過(guò)一年。

3、新進(jìn)教研人員在參與校院重大項(xiàng)目、考評(píng)活動(dòng)等或在行政處室掛職期間，實(shí)行雙重領(lǐng)導(dǎo)管理，既要服從領(lǐng)導(dǎo)小組或行政處室的工作安排，又需遵循承擔(dān)所在教研室有關(guān)教學(xué)、科研等任務(wù)要求。

4、新進(jìn)教研人員參與校院重大項(xiàng)目、考評(píng)活動(dòng)或在行政處室掛職鍛煉期間的工作表現(xiàn)，作為其職稱評(píng)聘的重要依據(jù)之一。

5、校院各部門要積極創(chuàng)造條件從政治上、工作上、生活上關(guān)心關(guān)愛(ài)新進(jìn)教研人員，努力營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，定期對(duì)新進(jìn)教研人員培養(yǎng)考察，優(yōu)先選派外出培訓(xùn)，提高教研水平。

本規(guī)定自公布之日起實(shí)施，莆委校聯(lián)〔2015〕46號(hào)文相應(yīng)廢止。